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応募フォーマットは履歴書と同等

応募フォーマットに必須項目を増やし、いい加減な応募者を削除させる。

職種ごとに掲載が可能

1 エリア1 顧客4 パターンの掲載が可能になり、より絞った人材へのアプローチが可能。
職種が増えても料金は同じなので、予算削減につながる。

募集内容は随時変更可能

採用状況により募集内容を変更することができる。給与を下げたりすることが可能であり
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